落实“一人一档、一人一策”工作机制。

鞭策重点群体就业工作从“兜底稳岗”向“提质成才、长效成长”全面升级。

健全长效机制，严格落实教育部就业工作“四禁绝”“三不得”刚性纪律。

确保就业帮扶不绝档、处事保障不缺位，对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业， 对标国家陈设，健全多环节交叉审核、大数据交叉核验、全链条可追溯的就业统计监管体系。

以全周期处事夯实育人实效